企業使命：創造價值，服務社會

　　經營目標：成為行業的領先者精益求精，永續發展

　　企業價值觀：真正的資產是良好的客戶關系

　　運行機制：以人為本，激勵創新

　　核心競爭力：技術服務，市場開發

　　公司具體制定員工思想意識、道德品質、行為處事三個規范，以引導員工統一思想、統一認識、統一行為，并通過團結協作，實現企業和個人的理想。